黑龍江經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊（張超 張文通 記者仉慶華）伊春市市政公用事業(yè)服務(wù)中心按照省委提出的“四個(gè)體系”部署要求和市委、市政府關(guān)于年度重點(diǎn)工作安排，努力形成聚焦發(fā)力、以上率下、整體聯(lián)動(dòng)、層層推進(jìn)的落實(shí)長效機(jī)制，推動(dòng)年度重點(diǎn)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量完成。
在完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系方面，中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子按照職責(zé)分工，承擔(dān)落實(shí)市委、市政府及中心年度重點(diǎn)工作的主體責(zé)任，并進(jìn)一步細(xì)化分解，層層壓實(shí)責(zé)任，建立了“兩臺賬一清單”，對重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行臺賬式“標(biāo)星、銷號”管理，確保做到一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)。在健全工作推進(jìn)體系方面，統(tǒng)籌運(yùn)用“一圖表五堅(jiān)持”工作法，要求各相關(guān)科室及承辦企業(yè)倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，牢固樹立全局觀念，高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)，以定期報(bào)告、觀摩拉練、對賬銷號的形式，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)高質(zhì)量完成。在構(gòu)建考核評價(jià)體系方面，以原有考核內(nèi)容為基礎(chǔ)，將年度重點(diǎn)工作推進(jìn)情況納入承辦企業(yè)年度考核內(nèi)容，堅(jiān)持分類別、差異化考核，確?？己说目茖W(xué)性、精準(zhǔn)性、公平性，并將考核評價(jià)結(jié)果作為年度各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核、干部提拔使用的重要依據(jù)。在健全督導(dǎo)問責(zé)體系方面，建立健全重點(diǎn)工作問責(zé)制度，強(qiáng)化進(jìn)度督查、作風(fēng)督查、整改督查、問責(zé)督查，堅(jiān)持有責(zé)必問，有錯(cuò)必究，嚴(yán)肅整治“不落實(shí)、不研究、不作為、不在狀態(tài)、不守紀(jì)律”等突出問題，視情況提請主要領(lǐng)導(dǎo)對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人進(jìn)行約談，努力形成上下聯(lián)動(dòng)、整體推動(dòng)的工作格局。
今年，該中心將以“四個(gè)體系”為抓手，結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，聚焦能力作風(fēng)建設(shè)，保持“趕考”狀態(tài)，鍛造過硬本領(lǐng)，傳承優(yōu)良作風(fēng)，努力實(shí)現(xiàn)思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升，高質(zhì)量完成年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。
