黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（段明琦）大興安嶺林業(yè)集團公司塔河林業(yè)局緊緊圍繞“強黨建、優(yōu)生態(tài)、促轉型、惠民生”的戰(zhàn)略部署，立足全局實際, 創(chuàng)新“黨建+業(yè)務”工作模式, 突出政治引領功能，在新時代、新思想的指引下，積極鼓勵和帶動機關科室干部職工投身到2021年中幼林撫育作業(yè)中,走出了一條黨建領航、產(chǎn)業(yè)興局、職工增收的新路子。
10月下旬的大興安嶺寒氣襲人，在茫茫林海深處，塔河林業(yè)局干部職工并沒有停下經(jīng)濟發(fā)展的腳步，400余名機關科室人員在不影響日常工作的前提下，分批奔赴塔林、繡峰、瓦拉干等林場施業(yè)區(qū)內的密林間，對集團公司下達的2021年中幼林撫育任務進行作業(yè)。為確保撫育任務安全有序推進、取得實效，林業(yè)局將參與作業(yè)的人員分成了4個生產(chǎn)作業(yè)組，每組由2名處級干部帶隊，并設立了臨時黨支部，明確工作職責和任務，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用；同時，各相關林場指派割灌機手輔助撫育作業(yè)，林場負責人、副場長、安全員、技術員現(xiàn)場負責技術安全指導，全力以赴做好后勤保障工作。
在撫育作業(yè)現(xiàn)地，寒冷的風吹拂著干部職工的面龐，腳下過膝高的雜草直往鞋里鉆，一不小心就會踩進冰冷的積水中。雖然工作環(huán)境較為艱苦，可沒有一個人掉隊退出，大家沒有牢騷，沒有埋怨，認真撿拾著被壓木、腐朽木、枯死木、站桿、藤條及老舊伐根等影響中幼林生長的木材。雖然機關干部職工大多數(shù)人以前都沒有從事過森林撫育工作，但經(jīng)過前期培訓和現(xiàn)地實踐，大家對撫育技術操作要領很快掌握嫻熟，一字排開有序地清林歸堆，彼此間默契呼應，不一會現(xiàn)地就出現(xiàn)了橫山碼放整齊的枝丫堆。
臨近正午，干部職工們在密林深處的枝丫堆旁三五成群地圍坐在一起，打開背包里自帶的盒飯、包面、餅干、火腿腸等簡易飯菜，再喝上一口涼開水或甘甜的山泉，聊聊生產(chǎn)進度和家常，覺著也是一件很愜意的事，簡單休息后，大家便開始了下午的勞作。
數(shù)筆難描全貌，千言難訴感慨。林企實現(xiàn)科學發(fā)展，不能僅僅停留在口頭上或是書面上,而是要落實到具體實際工作中。塔河林業(yè)局不尚空談、務求實效，以思想的大解放推動生態(tài)建設高質量發(fā)展，精心組織機關干部職工深入中幼林撫育一線作業(yè)增收，黨員干部立足崗位實際,著力發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，憑借著林業(yè)人戰(zhàn)嚴寒、破禁區(qū)，扎根邊疆、開拓進取的奮斗精神，切實讓鮮紅的黨旗在生態(tài)建設一線高高飄揚。
