黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（佟振剛 王秀萍 記者 馬朝林）為教育引導(dǎo)機關(guān)干部自覺遵守工作紀律，提升工作效率，大興安嶺林業(yè)集團公司十八站林業(yè)局十九站林場黨組織積極組織開展以“紀律嚴、效率高、服務(wù)優(yōu)、形象好”為主題的機關(guān)工作效率提升活動。
由點及面，全面開展集體談話活動。林場黨組織嚴格履行“一崗雙責(zé)”，紀檢委員充分履職，承上啟下，由點及面，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展集體談話，談話內(nèi)容圍繞《十八站林業(yè)局工作人員非工作時間監(jiān)督管理辦法（試行）》展開，引導(dǎo)機關(guān)干部明確非工作時間該做什么，怎么做，不能做什么，要堅決杜絕什么，在思想意識上筑牢第一道廉政防線。
防微杜漸，全面開展廉政約談活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行廉政約談制度，按照班子成員之間、黨員干部之間、班子成員與分管機關(guān)股室部門之間3個層面，每年將約談20人次，通過深入開展廉政約談，從崗位實際筑牢第二道廉政防線。
層層設(shè)防，全面排查廉政風(fēng)險點。在深入傳達領(lǐng)會《十八站林業(yè)局工作人員非工作時間監(jiān)督管理辦法》規(guī)定的相關(guān)規(guī)范和約束言行的同時，全面完成全場黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位風(fēng)險排查機制，徹底杜絕“四風(fēng)”問題反彈，在林場全員全崗行為上筑牢第三道廉政防線，為全面形成風(fēng)清氣正的良好生態(tài)環(huán)境打牢基礎(chǔ)。
