黑龍江經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊(張文通 記者仉慶華)伊春市住建局按照省委提出的建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系、工作推進(jìn)體系、考核評價體系、督導(dǎo)問責(zé)體系的部署要求，堅持以“讓老林區(qū)煥發(fā)青春活力”為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握“生態(tài)立市，旅游強(qiáng)市”發(fā)展定位，將文旅思維融入到城市建設(shè)中，以建設(shè)“數(shù)字、綠色、法治、民生、產(chǎn)業(yè)、匠心、平安、忠誠”八個住建為導(dǎo)向，狠抓重點工作落實和關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破，努力形成聚焦發(fā)力、以上率下、整體聯(lián)動、層層推進(jìn)的工作格局。
在構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系上，明確責(zé)任分工，層層落實責(zé)任，局黨組作為責(zé)任主體，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室(部門)擔(dān)負(fù)主要責(zé)任，各縣(市)區(qū)住建部門承擔(dān)好屬地責(zé)任。在構(gòu)建工作推進(jìn)體系上，明晰目標(biāo)任務(wù)，精準(zhǔn)確定重點工作，形成“作戰(zhàn)圖、時間表”，實行“月季報告、定期調(diào)度、全年總結(jié)”的工作機(jī)制，以問題為導(dǎo)向，強(qiáng)化聯(lián)動、把控細(xì)節(jié)，確保工作不落空、責(zé)任不軟化、進(jìn)度不落后。在構(gòu)建考核評價體系上，該局將各項重點工作納入個人年度考核之中，重點在完成率、貢獻(xiàn)率上下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)考核評價的實效性，切實發(fā)揮工作評價、導(dǎo)向、激勵、約束作用。在構(gòu)建督導(dǎo)問責(zé)體系上，堅持常態(tài)化、動態(tài)化監(jiān)督，注重典型推動，強(qiáng)化進(jìn)度督辦、作風(fēng)督辦、整改督辦、問責(zé)督辦，結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年活動”，嚴(yán)肅整治“不落實、不研究、不作為、不在狀態(tài)、不守紀(jì)律”的突出問題。
今年，伊春市住建局將緊緊圍繞貫徹落實省、市各項重點工作目標(biāo)，扎實推進(jìn)各項工作高效落實。重點圍繞服務(wù)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生需求，錨定新目標(biāo)，展現(xiàn)新作為，聚焦作風(fēng)能力建設(shè)、重點領(lǐng)域發(fā)展和補(bǔ)齊民生需求短板，進(jìn)一步開拓進(jìn)取、攻堅克難，奮力譜寫住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)新篇章，努力把伊春建設(shè)成為宜居宜業(yè)宜游宜享的美麗幸福城市，更好地滿足人民群眾對美好生活的向往。
