黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（李雪慧 記者馬朝林）大興安嶺林業(yè)集團公司創(chuàng)新方式方法，把解決職工群眾“急難愁盼”問題作為黨史學(xué)習(xí)教育的出發(fā)點和落腳點，以“143”模式高質(zhì)量推進“我為職工群眾辦實事”實踐活動扎實開展。
集團公司黨委書記于輝（左二）深入基層關(guān)心關(guān)愛職工生活（李雪慧/攝）
實現(xiàn)1個最終目標(biāo)。將“辦實事、解難題”貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，把學(xué)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、對照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，切實踐行想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困理念，從最突出問題抓起、從最現(xiàn)實利益出發(fā)，用心用情用力辦好“身邊事”、解決“煩心事”，做到學(xué)思用貫通、知信行合一，實現(xiàn)用黨員干部的“辛勤指數(shù)”提升職工群眾的“幸福指數(shù)”的最終目標(biāo)。
集團公司黨委副書記、總經(jīng)理李軍（前左）登上防火瞭望塔慰問守塔職工（李雪慧/攝）
確定4個實施步驟。把“我為職工群眾辦實事”實踐活動作為密切黨群干群關(guān)系、強化為民情懷的重要抓手，通過體驗式調(diào)研、建賬定責(zé)、精準(zhǔn)發(fā)力、建章立制四個步驟，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，完成實事512件。
體驗調(diào)研聚焦“堵點”。通過實地走訪、座談交流、發(fā)放民意調(diào)查表、設(shè)立征求意見箱等方式，廣泛聽取意見，全面掌握“沾泥土”“帶露珠”的實際情況，找準(zhǔn)查實職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，瞄準(zhǔn)問題要害，研究破解之法。
建賬定責(zé)直擊“痛點”。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，堅持問題導(dǎo)向，將“問題清單”轉(zhuǎn)化為“項目清單”。從改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境、困難職工幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面梳理問題。逐條逐項明確工作目標(biāo)、推進措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、目標(biāo)任務(wù)和完成時限，確保精準(zhǔn)對接，措施著力。對已完成實事，實行銷號管理。
慰問堅守森防一線的防火隊員（李雪慧/攝）
精準(zhǔn)發(fā)力打通“難點”。結(jié)合問題清單，抓住辦實事的關(guān)鍵點，堅持“點線面”同步發(fā)力、“急難小”一體推進，開展“送文化、送溫暖、送關(guān)愛”進基層、“關(guān)愛勞模、關(guān)愛困難職工”等活動，把學(xué)史力行作為檢驗黨史學(xué)習(xí)教育的“試金石”，推動各部門把職工群眾放在心上、把責(zé)任扛在肩上、把實事落到實處，為實現(xiàn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供新活力、新動力。
建章立制帶動“熱點”。健全信息上報、溝通聯(lián)絡(luò)、督查指導(dǎo)、排名通報4項工作機制，組建“我為職工群眾辦實事”工作群，發(fā)布通知信息；設(shè)立公共郵箱，匯總辦實事項目清單；建立月報表制度，全面了解各項政策措施、推出為民惠民實招硬招；及時跟進辦實事進度，做到件件有回音、事事有著落。在此基礎(chǔ)上，各級黨組織立足職能，廣泛開展線上線下政策解讀、上門送技術(shù)送服務(wù)、愛心捐贈等活動，傾心傾力為職工群眾辦實事、辦好事。
組織職工開展多彩的文化體育活動（李雪慧/攝）
辦好3類民生實事。通過開展走訪慰問、改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境、引領(lǐng)職工增收致富等形式惠民生、聚民心，把黨組織對職工群眾的關(guān)心關(guān)懷落到實處。
貼近職工群眾，走訪慰問現(xiàn)初心。聘請心理咨詢專家，舉辦心理咨詢、健康知識講座和心理健康輔導(dǎo)活動；各級干部帶隊分期分批深入到防火一線、管護站、瞭望塔，開展慰問一線職工、幫扶困難職工活動，把黨組織對職工的關(guān)心關(guān)懷落實到實處。截至目前，開展心理健康輔導(dǎo)24場次，惠及職工4000余人。各級工會籌集送溫暖資金83萬余元，幫扶困難職工1919名?？壳榜v防期間，為防撲火一線職工每天每人補助30元。解決塔房漏雨、飲用水、道路維修等實際困難34件次。
打造宜居環(huán)境，情系民生辦實事。通過“改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境”“改善防火一線人員工作條件和待遇”“為基層一線職工、勞模提供療休養(yǎng)活動”“加強后勤保障辦職工滿意食堂”等方式，讓民生工作有力度、有溫度。松嶺林業(yè)局投入35萬元建設(shè)規(guī)范化營林作業(yè)點，落實了勞動模范療養(yǎng)制度；加格達(dá)奇林業(yè)局投入20萬元建設(shè)職工活動中心；圖強、阿木爾、新林、十八站、塔河和韓家園林業(yè)局開展供水供暖、排污系統(tǒng)改造和綠化美化亮化工程。
職工在對黑木耳進行精選包裝（李雪慧/攝）
引領(lǐng)致富增收，產(chǎn)業(yè)發(fā)展開新局。通過“推進龍江第一灣景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項目”“召開中國寒地中藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展論壇”“設(shè)立大興安嶺特色產(chǎn)品展館”等實際舉措，切實把黨史學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作實效，在“開新局”上展現(xiàn)新作為。設(shè)立特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金1500萬元，扶持林業(yè)轉(zhuǎn)型、職工增收；漠河林業(yè)局建成“河?xùn)|餐飲一條街”13家門店，現(xiàn)已全部營業(yè)；圖強林業(yè)局組織職工參加森林經(jīng)營、林下資源采集和木耳靈芝種植，年人均增收3000元；呼中林業(yè)局建設(shè)集展廳、門店、網(wǎng)紅培訓(xùn)基地集直播銷售為一體的綜合展廳，展示本地特色，既做線上銷售也做實體銷售，打造特色林產(chǎn)品銷售主陣地。
