黑龍江經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊（姜水 記者 邵國良 文/攝）為切實(shí)提高新選派（輪換）駐村干部履職能力，扎實(shí)推進(jìn)黑龍江省駐村工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量振興發(fā)展，10月27日，由省委組織部主辦的中省直單位駐村第一書記集中培訓(xùn)示范班在哈爾濱舉辦。來自全省155個(gè)中省直部門（單位）的284名駐村第一書記參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)結(jié)合駐村第一書記工作實(shí)際和培訓(xùn)需求，采取理論輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、案例教學(xué)、交流討論相結(jié)合的方式，重點(diǎn)上好四堂課：“理論課”，主要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接等有關(guān)政策理論；“業(yè)務(wù)課”，主要學(xué)習(xí)當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作形勢、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村金融、人居環(huán)境整治等政策要求及駐村第一書記和工作隊(duì)職責(zé)任務(wù)等業(yè)務(wù)知識(shí)；“典型課”，主要邀請(qǐng)優(yōu)秀縣委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記圍繞發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等鄉(xiāng)村重點(diǎn)工作進(jìn)行案例教學(xué)，邀請(qǐng)優(yōu)秀駐村第一書記圍繞如何做好駐村工作、當(dāng)好第一書記做經(jīng)驗(yàn)分享；“廉政課”，主要通過觀看廉政警示教育片等方式開展廉政教育。通過此次培訓(xùn)，將切實(shí)幫助中省直單位新選派（輪換）駐村干部提高政治站位、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、增強(qiáng)履職能力，為各市（地）、各縣（市、區(qū)）開展常態(tài)化培訓(xùn)作出示范、探索經(jīng)驗(yàn)。
集中培訓(xùn)示范班開班式
“這次培訓(xùn)特別及時(shí)、特別必要，專題教學(xué)抓住了鄉(xiāng)村振興工作的痛點(diǎn)難點(diǎn)，為我們下一步工作明確了方向，打開了思路?！笔∝?cái)政廳駐蘭西縣蘭西鎮(zhèn)林盛村駐村第一書記田文武表示，將以本次培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步抓好駐村幫扶工作。
省委黨校副校長周英東為學(xué)員上第一課
盡銳出戰(zhàn) 沉到鄉(xiāng)村振興“第一線”
據(jù)悉，根據(jù)黨中央關(guān)于健全常態(tài)化駐村工作機(jī)制的決策部署和省委工作要求，在取得脫貧攻堅(jiān)全面勝利后，我省繼續(xù)向重點(diǎn)鄉(xiāng)村持續(xù)選派（輪換）駐村第一書記和工作隊(duì)，開展駐村幫扶工作。今年7月以來，全省新選派（輪換）的703名駐村第一書記、2454支駐村工作隊(duì)，共計(jì)8065名駐村干部已全部奔赴鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場。
在今年選派（輪換）駐村力量過程中，最顯著的變化是，我省在1778個(gè)脫貧村（原建檔立卡村）基礎(chǔ)上，新增了鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村、全國紅色美麗村莊建設(shè)試點(diǎn)村、黨組織軟弱渙散村、抵邊村4類村型，幫扶村擴(kuò)大至3157個(gè)，做到能派盡派、擇優(yōu)選派，確保幫扶力量只增不減、只強(qiáng)不弱，全省組織資源前所未有地向各類幫扶村匯集，嚴(yán)把選人用人。及時(shí)印發(fā)《關(guān)于向重點(diǎn)鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊(duì)的實(shí)施意見》《關(guān)于做好駐村第一書記和工作隊(duì)選派（輪換）工作的通知》，從選派范圍、人員條件、選派程序等方面嚴(yán)格人選把關(guān)，確保選派的駐村干部政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬、身體過硬。在本次培訓(xùn)基礎(chǔ)上，創(chuàng)新運(yùn)用遠(yuǎn)程視頻手段直接培訓(xùn)到村，每月開展視頻培訓(xùn)，覆蓋所有駐村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
今年以來，陸續(xù)邀請(qǐng)了中央黨校、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)資深專家學(xué)者和省鄉(xiāng)村振興局有關(guān)負(fù)責(zé)同志解讀相關(guān)文件和鄉(xiāng)村振興政策，幫助駐村第一書記和工作隊(duì)更快融入農(nóng)村、更快掌握政策、更好開展幫扶工作。
培訓(xùn)會(huì)議現(xiàn)場
嚴(yán)管厚愛 激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“新動(dòng)力”
記者從省委組織部獲悉，在組織選派（輪換）新一輪駐村干部過程中，省委組織部重點(diǎn)著眼培養(yǎng)鍛煉干部，從嚴(yán)日常管理，注重關(guān)心激勵(lì)，積極引導(dǎo)優(yōu)秀干部人才投身駐村幫扶。
為完善管理制度，印發(fā)《黑龍江省駐村第一書記及工作隊(duì)管理辦法》，明確建強(qiáng)組織、興村富民、加強(qiáng)治理、為民服務(wù)4項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，建立考勤請(qǐng)假制度、入戶走訪制度、工作報(bào)告制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、紀(jì)律約束制度5項(xiàng)管理規(guī)定，形成完整的管理制度體系。創(chuàng)新管理體系。省市縣三級(jí)成立駐村工作辦公室，強(qiáng)化日常管理。創(chuàng)造性使用信息化管理手段，開發(fā)駐村管理APP，對(duì)駐村干部基本信息、考勤數(shù)據(jù)、村情狀況隨時(shí)掌握，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理、精準(zhǔn)指導(dǎo)服務(wù)。常態(tài)化開展飛行檢查，不打招呼直接進(jìn)村入戶，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場反饋、跟蹤督辦。強(qiáng)化激勵(lì)保障。
學(xué)員認(rèn)真記錄
中省直單位選派的駐村第一書記和工作隊(duì)，由省財(cái)政按照規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)保障，各市（地）結(jié)合實(shí)際對(duì)本級(jí)的駐村干部在工作、生活等方面進(jìn)行經(jīng)費(fèi)保障。安排駐村干部定期體檢、療養(yǎng)、辦理任職期間人身意外傷害保險(xiǎn)，使全省各級(jí)駐村干部都能夠安心、安身、安全開展駐村幫扶工作。對(duì)德才兼?zhèn)洹?shí)績突出、群眾公認(rèn)的駐村干部，在提拔使用、晉升職級(jí)上優(yōu)先考慮、重點(diǎn)傾斜。
培訓(xùn)會(huì)議現(xiàn)場
幾年來，全省先后有1246名駐村干部得到提拔重用，占全省駐村干部的15%?！斑@次培訓(xùn)對(duì)駐村干什么和怎么干，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。我們通過培訓(xùn)更新了知識(shí)儲(chǔ)備，提高了履職能力，拓寬了工作思路。”省發(fā)改委駐延壽縣安山鄉(xiāng)興山村駐村第一書記張墨表示，將聚焦新階段駐村幫扶工作新部署新要求，切實(shí)掌握好駐村幫扶工作的方式方法，堅(jiān)守初心，勇挑重?fù)?dān)，接續(xù)奮戰(zhàn)鄉(xiāng)村振興。
